Persaingan Kerja Yang Semakin Kompetitif Di Era Globalisasi

Tanjungpinang (NetKepri) – Revolusi industri keempat atau industri 4.0 sudah merambah ke berbagai negara di dunia. Industri yang menghubungkan mesin melalui sistem internet ini juga mulai mengkhawatirkan bangsa ini.

Kepulauan Riau merupakan daerah yang berbatasan langsung dengan beberapa Negara tetangga seperti Singapura, Malaysia, Cina dan Thailand dan termasuk kawasan yang cukup rentan menahan globalisasi di era revolusi industry 4.0 ini.

Sumber Daya Manusia dan keahlian khusus dalam persaingan pasar kerja tentu menjadi tuntutan yang harus bisa diselesaikan Pemerintah Provinsi ini. Kita tidak dapat membendung atau meminimalisir masalah pengangguran yang semakin meningkat dan Sementara perguruan tinggi terus mencetak lulusan terdidik setiap tahun.

Pertanyaannya adalah di daerah sendiri saja kita masih belum mampu membuktikan serapan tenaga kerja yang cukup baik, bagaimana kita akan bersaing dengan Negara-negara tetangga ? Dibandingkan dengan Malaysia, Singapura, dan Thailand, kita masih di bawah.

Tahun ini global competitiveness index Thailand di peringkat 32, Malaysia 23, dan Singapura ketiga. Beberapa penyebab Indonesia masih kalah ini karena lemahnya higher education and training, science and technology readiness, dan innovation and business sophistication. Inilah yang perlu diperbaiki supaya daya saing kita tidak rendah.

Salah satu tuntutan di era ini adalah peralihan kebutuhan tenaga kerja di industri. Seperti pekerjaan mekanis atau yang membutuhkan keterampilan rendah digantikan oleh otomatisasi mesin hingga kecerdasan buatan, sedangkan pekerjaan yang membutuhkan kreativitas akan semakin banyak dan cuma bisa di isi oleh manusia.

Salah satu sasarannya adalah dengan membantu angkatan kerja muda untuk memiliki keahlian dan pemikiran yang bersifat global, yakni memiliki kemampuan dalam hal teknologi kemudian mampu untuk berbicara atau berkomunikasi dengan menggunakan bahasa asing.

Pemerintah semestinya mendorong agar Pendidikan tinggi merubah arah pandang dalam membenahi masalah ini. Tergambar bahwa Pengangguran terdidik yang saat ini mulai didominasi oleh sarjana yang dipersiapkan jadi pekerja, akan tetapi sebaiknya dibekali keahlian khusus untuk mampu mandiri. Pendidikan vokasi yang dilengkapi dengan sertifikasi kompetensi, adalah salah satu antisipasi yang harus disiapkan dari sekarang.

Para lulusan sarjana atau calon pekerja terdidik, suka atau tidak suka harus meningkatkan kemampuannya untuk beradaptasi. Selain bersaingan dengan mesin berbasis teknologi canggih, bukan hanya sektor industri saja yang harus diperhatikan pemerintah, tapi juga dari aspek sosial ekonomi. Sebab industri 4.0 merupakan industri padat teknologi yang cenderung menyerap sedikit tenaga kerja. Sementara Indonesia membutuhkan industri yang mampu mendorong terciptanya banyak lapangan pekerjaan. Ada sekitar 630.000 sarjana pengangguran di Indonesia yang harus diselamatkan.

Kepulauan Riau sebagai wilayah terdepan semestinya siap dengan kompetensi dan keahlian SDM nya seperti pekerja asing yang datang dari terbukanya pasar bebas. Perguruan tinggi sebagai lembaga pencetak sumber daya manusia yang unggul diharapkan dapat memberi kontribusi besar terhadap upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia.

Badan Pusat Statistik (BPS) sendiri sudah menyebutkan angkatan kerja provinsi Kepri pada Agustus 2017 sebanyak 966.091 orang. Sementara penduduk yang sudah bekerja sebanyak 896.931 orang. Artinya masih ada 69.160 orang lagi yang belum memiliki pekerjaan dan diantaranya adalah mereka yang memiliki ijazah sarjana. (Red).

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

x

Check Also

Bawaslu Tanjungpinang Buka Pendaftaran Panwascam, Ini Tanggalnya

Tanjungpinang,NetKepri – Saat ini Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Kota Tanjungpinang sudah melakukan pengumuman tentang perekrutan ...